Ile ZUS zabiera z naszej pensji?

Ile ZUS zabiera z naszej pensji?

Pewnie większość z Was doświadczyła już pracy na etacie, czy choćby na zleceniu.
 I zauważyliście pewnie jak duża jest rozbieżność pomiędzy pensją brutto, a netto.

Zastanawialiście się z czego to wynika? To był temat ostatniego #quizuekonomicznego, który odbył się wczoraj na moim instagramie @panifortuna. Czyli : „Ile 💲 zabiera nam ZUS?”

Tak tak, za te rozbieżności odpowiadają obowiązkowe składki ZUS oraz podatek dochodowy!
Łącznie z naszej pensji państwo zabiera, aż 30%! Przy najniższej krajowej (2250 zł brutto, dane na wrzesień 2019 rok) jest to, aż 600 złotych ! Rocznie mamy już kwotę 7200 złotych…

A państwo otrzyma jeszcze więcej wpływów, po…. wzroście płacy minimalnej.

Zapraszam do artykułu! o tym „Jak państwo kara za naszą ciężką pracę”

Wynagrodzenie netto

„Pensja na rękę” – czyli to co jest nam przelewane na nasze konto bankowe

Przy minimalnej jest to: 1634 zł (przy umowie o pracę)

Wynagrodzenie brutto

Wynagrodzenie netto (na rękę) + składki na ZUS + ubezpieczenie zdrowotne + zaliczka na podatek dochodowy 

Przy minimalnej jest to: 2250 zł 

Koszt pracodawcy

Wynagrodzenie brutto + składki na ZUS + Fundusz Pracy + Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych

Przy minimalnej jest to: 2714 zł

Jesteś ciekaw jak to wygląda u Ciebie? Wejdź w ten link i poznaj prawdę.

Ile łącznie państwo dostanie z płacy minimalnej?

Z pensji pracownika (tej brutto) to : prawie 600 złotych

Od pracodawcy : kolejne prawie  500 złotych

Daje nam to łącznie prawie 1100 złotych, które dostaje państwo z płacy minimalnej, co miesiąc.

Rocznie to, aż 13 200 złotych!

Państwo zgarnie jeszcze więcej 💲💲💲 po podwyżce płacy minimalnej...

W jaki sposób?
Wszystkie składki są ustalane w sposób %-towy. Czyli im większa płaca minimalna, tym większa będzie kwota płaconych składek.

Poniżej macie przedstawione jakie konkretnie składki są pobierane, od kogo i w jakim wymiarze %-towym. Gdyby to wszystko zsumować (razem z PIT-em) 40% kosztów związanych z zatrudnieniem pracownika idzie do państwa. To prawie połowa! 
Pozostałe 60% to twoja pensja netto.

W dobrej sytuacji są jedyni studenci do 26 roku życia, którzy od sierpnia zyskali #zerowyPIT
Oczywiście nadal są zwolnieni są ze składek do ZUS-u przy umowie zlecenie.
Jednak kiedyś też wkroczą na ten rynek pracy, który może być dla nich przykrym zaskoczeniem.

* Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe zmienia się w każdym roku i ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 878)

Jak widać państwo dostaje z naszych pensji naprawdę potężne wpływy do swojego budżetu.
Tak naprawdę im więcej zarabiamy, tym więcej płacimy podatków…
 Najbardziej jest poszkodowana w ten sposób klasa średnia 🤷‍♀️

Ponadto pomimo płaconych składek:
– emerytury są i tak niskie
(są prognozy, że będzie to 1/5, a nawet 1/4 naszych pensji. Policzyłeś już?)

– oraz długie kolejki do lekarzy, które będą jeszcze dłuższe,
biorąc pod uwagę wiek obecnych lekarzy 

O konsekwencjach wzrostu płacy minimalnej dla pracodawców długo, by jeszcze pisać…..
Dlatego będzie o tym kolejny wpis! Zapisz się na mój newsletter, żebyś go nie przegapiła/ł.
W prezencie otrzymasz ode mnie na powitanie Planer Finansowy!

Jeszcze raz zapraszam na mój instagram @panifortuna gdzie rozwiążesz mój najnowszy #quizekonomiczny. Następny będzie już za tydzień!

💲

A Wy co myślicie o składkach ZUS? Macie może jakiś pomysł jak inaczej zapewnić ludziom godziwą emeryturę oraz wynagrodzenie? Zapraszam do dyskusji 😁

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o
Close Menu